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淀川ヒューテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工部

2.9
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないに等しい。基本的に業務上必要なことは覚えさせられるが、では自身が希望する方面の業務や専門的な機械の操作などの機会は一向に回ってこない。入社して以降、二人の新人が入ったが、私がやりたかった業務は彼らに回され、私は基幹製品の製造ばかりをやっていたため、挑戦＝会社都合に依存する。

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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:昭和風情組織体制・コミュニケーション:上司は人によって,組
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ なし

3.0
口コミ投稿日：2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:事業所や部署により大きく異なるが全体的に交流は多い
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企業カルチャー・社風:会社としては挑戦を評価すると言っているが、元の風土は出る杭は... 続きを見る
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3.1
東京都新宿区下落合１−４−１０
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2.9
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3.5
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ピー・アンド・ジー株式会社

3.7
兵庫県神戸市中央区小野柄通７−１−１８
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:コスト削減は、常識を超える場合が多く、在籍中は1マイル以上の... 続きを見る
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ヘンケルジャパン株式会社

3.5
東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲１４Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:社会貢献などを前面に押し出しているのはいいところだと思う。ま... 続きを見る
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3.5
東京都中央区入船２−１−１住友入船ビル６Ｆ・７Ｆ
メーカー・化学
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組織体制・コミュニケーション:部署によるが上下関係の厳しい部署はある。だが上下関係の厳しさ... 続きを見る
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3.6
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回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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