「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社荏原エージェンシーの評判・口コミ
- 株式会社荏原エージェンシーの企業カルチャー・組織体制
株式会社荏原エージェンシーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
43件
株式会社荏原エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社荏原エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社荏原エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
岩手県盛岡市盛岡駅西通2−11−1
その他・その他
回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:とにかく部署内でのコミュニケーションは重要視する傾向にあるが...
続きを見る
4.1
東京都港区赤坂1−5−12第2虎ノ門ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:積極的に仕事でアウトプットしていく人には挑戦機会がある。代表...
続きを見る
3.2
東京都目黒区下目黒2丁目19-8
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体育会系なので、縦社会に慣れてる人、海外...
続きを見る
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社1年目は、初めてのことなので大変と思うことも正直あったが...
続きを見る
3.3
福井県福井市栂野町15−1−2
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に社員がみんな若いので、仲は良いと思う。また、服装や髪...
続きを見る
3.6
長野県長野市中御所2−4−3
その他・その他
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員登用試験は毎年あるので、年齢さえ引っ掛かっていなければ基...
続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市北区宮原町2−18−15リラ第一ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一人立ちすれば、ほぼ一人で作業なので、慣れればとても気楽です...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でもそうですが、挑戦とは自分で向かっていくものです。向こう...
続きを見る
3.8
東京都港区芝4−9−1ヒューリック芝4丁目ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 編集ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。自分から挑戦の意思を示せば、幅広い業...
続きを見る
2.9
東京都板橋区中丸町11−2ワコーレ要町ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い時代から営業一つでのしあがってきた会社なので体育会系気質...
続きを見る
株式会社荏原エージェンシーのカテゴリ別口コミ(43件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社荏原エージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 福利厚生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厚生/ 無し
挑戦させてくれる機会はありません。建前上は風通し良いとかになってましたが、風がとおらないぐらい悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流は業務上で全くかかわらない部署もありました。上司とのコミュニケーションについては取りにくかった。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性はありません。