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株式会社荏原エージェンシーの口コミ一覧ページです。株式会社荏原エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社荏原エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれる機会はありません。建前上は風通し良いとかになってましたが、風がとおらないぐらい悪いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織の交流は業務上で全くかかわらない部署もありました。上司とのコミュニケーションについては取りにくかった。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性はありません。

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会については所属部署によります。一部のみ風通しの

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常にしやすいかと思いました。勤務時間については

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:住宅補助はあるかと思います。寮はありません。通勤手当はあります。退職金

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:強みはありません。事業の弱み:コロナ過により仕事が激減し会社は解散し

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

勤務時間・休日休暇:部署によるかと思いますが、勤務時間や休暇の調整しやすかったか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外労働が無く楽社食や医務室など完備され環境が充実している社会保障も

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:住宅補助・独身寮・通勤手当支給・確定拠出型年金です。オフィス環境:立地

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価はMBOという業務に関連した目標を立てる、どこまで、スキルア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：社内のスキルアップを図る為、Excelスキルアップや業務分析講座など

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修についてはWEBにて定期

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格の取得手当はありません。研修は定期的にインターネットにて

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給あり・賞与年２回支給評価制度:昇進・昇格の基準は目標を設定してその

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

入社理由・入社後の印象：派遣から社員に採用され中途入社した。派遣雇用より役職も割

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職については多いかと思います。休暇につきましては部署

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職についても積極的にと擁しておりました。休暇も取得が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

オフィス環境：自社ビルで食堂購買があって恵まれている残業もなくノルマ的には厳しく

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待はなく、ギャップもあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：社食が多少マンネリ化して味、量に対して価格が見合わないことがあり多少不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

福利厚生：本社ビル、工場各社に食堂と購買があるのでお昼に外へ食事に出なくて済むし

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回答者：男性/ 福利厚生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップはあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

女性の働きやすさ：産休でも受け入れ態勢がしっかりしている。休職後に再び戻ってくる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社が大手なので組合もありボーナスはしっかりもらうことができている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安すぎて生活が辛い。働き方改革を会社で推奨しているので残業がすづ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長性・将来性：親会社（荏原製作所）がグローバル化し工場も抱えている大手の会社な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：月の残業時間は既に決められているので早く終わっても決められて

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回答者：男性/ メールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ サービスソリューション

1.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:通勤手当は全額支給されるが、退職金は無し。オフィス環境:駅近くではある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：部署によって、仕事の分量に差がとてもある。そのため、残業時間にも開きが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職の女性が少なく、遅れを感じる。会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：休暇が取りやすい。年末年始、GW、お盆休み、秋休みがある。勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：8:45～17:15各工場は8:00～16:30昼休憩時間4

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣された【入社後のギャップ】社員の仕事のレ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：熱海に保養所があり、安価で利用できる。食事が美味しい。条件があえば、旅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：eラーニングを導入しているが、締め切り期日までにやればいいような風潮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：産休、育休の取得率が高い。2回3回と利用している人が多い。検診

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社荏原エージェンシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.ea.ebara.com/
所在地	東京都大田区羽田旭町１１−１

従業員数	106名
設立年	1981年
資本金	80百万円
代表者	寺田昌樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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