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岩谷テクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
99件
岩谷テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岩谷テクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩谷テクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月16日
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2.9
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括本部事業企画部サービス企画グループ
企業カルチャー・社風:中途が多い企業だった為、良い意味でドライ。家庭を持っている方...
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2.6
愛知県名古屋市中区千代田2−1−13
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業店によって全く別の会社と思えるほど雰囲気が違います基本的...
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2.6
東京都中野区中央5−7−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系です。昔ほどではないと聞きますが、幅...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト14F
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司部下関係無く、気軽にコミュニケーションを取れる社風です。...
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2.8
福岡県北九州市若松区安瀬64−36
商社・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦が求められる機会はたくさんある。アメリカ研修がある。新人...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。やりたいと、手を挙げればやら...
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2.9
東京都江東区潮見2−8−10潮見SIFビル4F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:穏やかで優しい人が多かったと思う。上司も話しかけやすく、相談...
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2.9
東京都港区芝5−1−2SC芝ビルディング2F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションが活発であるとは感じない。ダイバーシテ...
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3.9
東京都千代田区神田神保町2−22
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業(外勤)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「素直であること」がこの会社では一番重要な要素だと思っていま...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現在生産センター/ 一般社員
企業カルチャー・社風:未だ書類申請が多く、時代に遅れた働き方と思います。今後は徐々...
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岩谷テクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年功序列が基本となっている。仕事は上に上がれば上がるほど働きやすくはなるが、同時に責任も重くなる。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多い。社員間の仲はいいが、お酒が飲めない人には居心地の悪さも感じることがあるかも知れない。
ダイバーシティ・多様性:
ない。