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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(8件)
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株式会社日能研の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】生徒に対してどのような仕掛けをしたら学力が伸びた、保護者に対してこのような企画をしたら好評だったなど、教室ごとに企画、運営したイベントを共有し、評価し合う取り組みがあります。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】会社から部費が出ているわけではないですが、口コ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】教室の規模によりますが、フレックス制度がある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】本社は社長はマッサージルームを作ってい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】風通しが良いフラットな環境。提案が受け入れら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】残業はあったが、月20か30時間の残業規制が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】ミッションシートがあり、そこで自分が希望する部署が書け
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】年に1回の社員旅行があった。業績が悪化して、廃
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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福利厚生:週に何回勤務しているかによってトータルの有給日数が決まります... 続きを見る
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
福利厚生:福利厚生のレッスンが受けれるのはすごく良いと思います。入社し... 続きを見る
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2.8
東京都豊島区池袋３丁目３－５
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回答者： 男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室担当
福利厚生:全国どこへでも転勤が気にならない人にはおすすめ。地域を指定す... 続きを見る
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル　８Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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