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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:
今日は残業せず要領よく仕事を早く終わらせた。もしこういった努力をしても評価してくれない会社です。
残業せず帰る=仕事がはやい、ではなく、仕事が無いと解釈され、残業しすぎると仕事が遅い人と解釈されてしまうので難しいです。仕事の出来ない、遅い人とも評価は同じなので、仕事ができる方ほど辞めていくような気がします。

働きがい:
働き甲斐はありません。

回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:事業所では新卒採用がなく、年齢層も非常に高い職場でした。特
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:退職金制度は今年の5月から新しくなったようです。オフィス環境:工場内の
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業は少ないです。基本ほとんどの方は、定
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は自由に取りやすい職場でした。有休理由も「私用の為」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は売上もそんなに悪くなかった気がします。 クライアントも大手が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:初日に座学研修があります。その後OJTで実務に入っていきます。 しばら
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回答者: 女性/ 生産管理課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:男女間の区別は特になかったように思います。特にパートの方は家庭
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手家電量販店の子会社の為、仕入れ等は安定している。 利益の望めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヤマダ電機の子会社ですからヤマダ電機が倒産しない限り安定してるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:教育、研修は一切なく、いきなり現場ということが普通。にもかかわらず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署や事業所によって違うとは思いますが、残業は基本的にしない
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くありません。逆に良くもありませんが、仕事なので
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:強いて言えば、毎年必ず賞与はも
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:リモートワークが多くの会社が普及された世の中で、必需品と言える高スペ
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
オフィス環境:空調完備してあるので、快適に業務を行うことができます。食事スペース
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:自作パソコンの制作の経験のある方、細かい作業が得意な方、幼い頃からプラ
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:休憩時間には、休憩スペースに集まり皆さん仲良くお話
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場未経験だったので不安でしたが、しっかりしたマ
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