回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
前職での実績や経験をしっかりと給与や手当に評価してくれる。
制服（夏場のポロシャツ）も支給してくれていますし、賞与はしっかりと評価によって支給される制度があります。
出張（宿泊）には日当も支給される制度もしっかりとしています。
評価制度：
昇進・昇格の制度は、年1回ですが、年功序列ではなく実力主義の面だけではなく、役割や仕事への向き合い方などもしっかりと評価していただけます。社会人としての心得や会社が打ち出している「企業理念」を基にしっかりと実行出来ていれば評価をしていただけます。
前職での実績や経験をしっかりと給与や手当に評価してくれる。
制服（夏場のポロシャツ）も支給してくれていますし、賞与はしっかりと評価によって支給される制度があります。
出張（宿泊）には日当も支給される制度もしっかりとしています。
評価制度：
昇進・昇格の制度は、年1回ですが、年功序列ではなく実力主義の面だけではなく、役割や仕事への向き合い方などもしっかりと評価していただけます。社会人としての心得や会社が打ち出している「企業理念」を基にしっかりと実行出来ていれば評価をしていただけます。