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回答なし

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:
経営方針に関しては、社長の一存で決まることが多い、所謂トップダウン方式です。
社長自らが各部門の業務内容や、プロジェクト方針などをしっかりと見ており、問題のある部分は常に改善するような意思を感じています。

組織体制・コミュニケーション:
部門ごとに社員の距離感は違いますが、開発部門ではあまり深くプライベートに干渉することなく適度な距離感でコミュニケーションをとっているように思います。
また現在は在宅勤務も多く、少し雑談の機会が減っており、コミュニケーション不足だと感じる点もあります。

ダイバーシティ・多様性:
目立った取り組みはありませんが、日本国籍でない社員も複数所属しており採用に対して差別的な考えはありません。
子育て世代の主婦も多く、パートタイム、時短勤務が活用されています。多様なワークスタイルが存在しています。

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:創業20年の蓄積があり、WEBを通して販売するサービスのノウハウや土
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の人事考課が行われています。その結果において年2回も給与を上げて
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:新人として入社した直後は、教育担当として上司が必ず1人は配属
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回答者: 女性/ 印刷、生産業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金は会社が毎月積み立てをしてくれています。厚生年金、健康保険、介護
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から18時まででお昼休憩が1時間と15分の
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 物流生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回5月と11月の査定で昇給減給がおこなわれる。また業績に左右される
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:子どもが高校を卒業するまで、子ども1人につき毎月2万円を支給する、子育
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回答者: 女性/ 印刷、生産業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいです。9時~18時勤務ですが、時間給を取得す
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金について、正社員は中小企業退職金共済に入社3か月後に加入できます
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 --万円 --万円 --万円
年収 575万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:8月が決算月となっており、賞与は決算賞与のみで年1回となります。年2回
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に年間休日カレンダーに沿って稼働しています。来年度は年
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でない場合は残業をすることはあまりありません。基本的に
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2度、賞与は年に1回決算賞与があります。年に2度昇給の機会が
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:必要な場所に必要な人員を配置するなど、適切な人員配置を行う職
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:じぶんの希望する勤務形態で勤めることができ、一人一人に応じた給与形態が
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:各部門により組織がいろいろありますので小さい組織か
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことですが、1時間のお昼休憩はきっちり取れて、終業
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回答者: 男性/ 物流業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:クレド(企業理念)を共有する場が週3日あります。ク
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
働きがいを感じるポイント:お客様からの手紙が届いたときや、納期に間に合ったとき、
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
仕事を通して身につくスキル:スピードがかなり求められる中で失敗できない緊張感であ
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 8400万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8400万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:新しいことをやりたいと言えば任せてくれる会社なので日々成長で
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
仕事の裁量権:入った時よりかは年々意見も言いやすく、受け入れてもらえる環境ではあ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望通り取れる。勤務時間も融通がきくため働きやすい。勤
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:バイトなので特に知らない。オフィス環境:コロナ禍でも仕切りがあったりこ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:アルバイトなどで賞与はありませんが、繁忙期などの特別な日には手当が支給され
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:アルバイトでも交通費はもちろん、社会保険完備な点。また、特
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:社員同士が仲良く進んで行動すれば積極的に様々な仕事ができるため。職場の
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:アルバイトですが自ら進んでやりたい仕事を探したり提案したりなど融通
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイトでも手当を貰えた。年末年始には特別手当も貰えたりと充実してい
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:新しい事業が生まれては、消えていくので、手掛けた事業数の多さは相当で
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回答者: 女性/ 印刷、生産業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:時間給を取得することもできますので、お子さんがいる方などは 学
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回答者: 女性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
多様な働き方支援:部門によってはリモートワーク出来る環境があるが、生産などではリ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 印刷、生産業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:中途採用の方が多く、前職での経験やアイデアを活かすことができると思いま
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価制度があり、自身の業務での目標や数字、それに対しての結果、
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