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株式会社麺食のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:ラーメンチェーンですので、夜の飲み屋に比べてコロナの影響は少なめです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
事業での社会貢献:教育研修制度が発展途上のため、社会貢献をしているという認識は各
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:比較的休日、労働時間への考慮はしっかりしている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:店長以上は自己管理責任のもと、時間の融通は聞きやすいが、今は
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:しっかりした手当あり。オフィス環境:店舗は休憩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修もあり人柄も良さそうな人が多そう【入社後
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこは、そんなに変わらない。入社時に過度な期待な
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:入社時は研修がありますが、その後はあまり学びの場はないです。
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:新卒で入社したものには非常に手厚い。今まで働いてきてくれた社員が可愛
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップが不透明。結果ワーカーを求めている
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性の本部スタッフや店長さんもいらっしゃるので女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:その店舗によって残業はもちろん休日もとれていない社員は存在す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:10年間勤務をし退職金が支給されませんでした。その点からして長期労働す
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:女性の店長もいますし、女性でも活躍できる環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:100店舗を目指すとあったが実際出来ないことはないと思う。しかしな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が、思っているより
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:特に無し。子供手当が他の会社と比べて高く
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:人を育てる能力がないので新卒で入ったものを店長まで育て上げられない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:少しずつではあるが店は増えている。しかし、そこに据える店長や社員に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:現状、社員を育てるような能力のあるものがいないように思える。そのた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:特筆すべきことはないかと。休みは少ないし無意味な研修は休日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:汚いです、というより掃除する時間が無い。日々の業務で手一杯です。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:昔の店舗が多く休憩室はないところが多い。夏は暑く、冬は寒い。厨房は
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社長
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:体力的にきついのか、離
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風とも今かわろうとしている最中、まだ全体に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:中途入社したものは非常に活躍している。というよりはそれまでに働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によりけりだが長時間労働を強いられている社員や店長は多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗で働く人間はシフト制なのでうまくやれれば朝から夕方までや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によりけりだが大体の店舗では社員の休みは多くても4日から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:家族手当、資格手当など手当が充実はされてきてはいるし、その数値も高めに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業の超過は推奨はされてはいないですし実際に残業が発生した場
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ステップアップというシステムが破綻しているので店長という役職の割に給与
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:女性蔑視はあり
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