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新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 25万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給制度や年功序列もない。昇給は代表に直談判し、納得いけば何千円か昇給される。長く働いても、会社や周りが評価してくれるのではなく、自分で自分をプレゼンしないといけない。賞与は不景気で削られており、総合職でも月給の一ヶ月程度しかもらえない。入社する際に提示された貰える額面は一度も貰っていない。

評価制度:
評価制度はない。完全実力主義なので、仕事量が増え続ける人で、代表にアプローチ出来る人しか昇給はないので、日々のルーティンで仕事している人は昇給はない。また、会社は何十年前からあるのに、組織図は最近出来たそう。その為、評価制度がほぼなかった。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:自社工場を持つブランドとして、作りたい商品をクイックに生産できる。最
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:サスティナブルに力を入れており、商品を作る上で余った布を細かく裁断し
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 195000万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職につかなければ昇給は無いに等しい。長く勤めたり個人売り上げを伸ばし
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:21年から「アップサイクルリノ」というサスティナブルプロダクトを打ち
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:自社工場で縫製などを行なっているODMとしての強みがある。歴史もある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:間違っていると思うこと、おかしいと思うことに対して不満を持
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:教育制度などはなく、OJTで覚えていく感じ。キャリアステージ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:あまり残業がなく、バランスは取れていると思う。休日出勤も無い
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:本社、営業所は基本的に社員各々の仕事に集中。そのた
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間の関係は特に悪くなく働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:接客が長引いて残業になることはありますが、基本的に残業はあり
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には店長などの役職がつかない限りは昇給はないと思った方がいいかな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは感じない。組織体制・コミュニケーション:とに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
入社理由・入社後の印象:学んだことを活かせる職種に就きたいと思ったことと、前職の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:長く働いている人が評価されるのでプライベートもつぶれがち。多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:商品知識を学ぶには良い。人としての成長に関しては、外部のセミ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
働きがい:テーマ決めから生地別注がスタートするブランドのものづくりに携わることで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式で、上が言うことは絶対。風通しはあまり良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
福利厚生:リゾート施設が安く使用できたり、ジムを使用できたり、コンビニがあったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:洋服を通して、物がどのように作られているのか。どんな工程で、ど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと 販売員として成長できること。入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
働きがい:大手アパレル店を退職し、中途採用で入社。以前は店舗運営のみの業務であっ
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:交通費、正社員は社割金額での衣料補助(2万円分)あり。その他無し。オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
成長性・将来性:厳しいアパレル業界で、ブランドイメージを確立しこだわりをもったモ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で残業は少ないが、閉店間際に来店があると長引くこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:突発的な仕事があると残業をする日ももちろんありますが、基本は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
事業での社会貢献:世界的に環境問題に注目が集まっているが、会社としてどの様に関わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:洋服の生産工程がわかりやすいことはお客様への信頼へ繋がりやすい。洋服の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている方はおらず退職される方が目立った為、働き
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価、人材育成に関してはまだまだ未熟で、評価シートなるものが現在あ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多い環境です。自分と同様に子育てと仕事を両立されている先
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料とは別に、年に2回の賞与と昇給が有ります。売上にもよりますが、出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:中途採用が殆どを占めている影響で、新卒やアルバイトからの入社者が少な
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口コミ投稿日:2017年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が非常に低く、みなし残業代を足して、一般的な給与水準になるような
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