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株式会社アートリフォームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円235~620万円36

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲235~620万円
回答者数36

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円550万円14
30~34歳457万円620万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アートリフォームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
良い意味でも悪い意味でも実力主義のため、営業としての貢献度が給与やボーナスには反映されやすい。
住宅手当や交通費などはそこまで多くないため、入社直後1人暮らしの方は最初金銭面に苦労する場面があると思います。

評価制度:
3か月に1回は上長との面談があり、そこで数字面や顧客満足度、日ごろの出勤態度含め評価、フィードバックしてもらい、自己評価と上長の評価で最終的な評価が決まる仕組み。
昇格のチャンスは特に4年目以降、しっかり数字を残せば若いうちからでも役職に就けるチャンスは多い。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昔は歩合が給与に反映されており、高額な給与をもらう人がいたが今は社内統
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回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 3万円 22万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:インセンティブは個人売上の利益から算出された額を、年2回の賞与に当てら
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:年に2回行われます。評価基準は数字と貢献度(協調性)で評価されま
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に人事制度が変わり、昇給のタイミングが年に2回になった。6年目く
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:平社員としての給与はそこまで良いとはいえない。役職がつくと、支店の売上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは個人の売り上げによって金額が変わるので、皆んなそれぞれ違う。
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は入社6年目くらいは毎年昇給していく。最初の数年は他社に就職した
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果がらあがれば満足できる額がもらえる。年に2回の評価制度があり、公平
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に粗利等の数字が乗って金額があがる。評価制度:頑張っていればすぐに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 21万円 5万円 22万円
年収 235万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
評価制度:定期的に支店長と面談する機会があり、自分の目標についてすり合わせや相談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回もらえる。資格手当ても一応ある。昇給制度もしっかりしてる
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量に対する報酬が圧倒的に少ない。評価制度:基本的には経験年数が上が
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:仕事量に対して低い。平社員だと本当に厳しい。役職に就けば、一気に潤うイ
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料は他のリフォーム会社と比べて良い方なのかもしれないが、最近ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス還元が、営業成績のお客様から入金ベースになる。そのためボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社の割には、固定年俸制のため、安定した最低限の収入がら得られる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に一度。賞与は出来高により様々です。評価制度:売れば売るほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い面でも悪い面でも言葉巧みです。 表・裏がしっかりしてます。 支店によっ
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回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒は最初はある程度毎年上がると思います。賞与はノルマを越えなければあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の人ばかりなので、人はいい人が多いです。 教育などに関しては先輩、上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒と中途採用の人事評価制度がとても異なる。中途採用は実力主義で、数字
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社すれば、最初の3年間は1万円ずつアップ。賞与に関しては2年目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は決まり事が増えてきて、人事制度も整ってきたように思います。数字だ
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株式会社アートリフォームの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リフォームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:転勤に伴う転居の引越し手当一人暮らし社員への住宅補助通勤手当退職金あり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:部署によって違う部分がある。退職金や手当が少ないように思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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