2.9

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株式会社大松の平均年収は419万円、年収範囲は148～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社大松で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社大松の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	148~750万円	21人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	148~750万円
回答者数	21人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	441万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大松の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
給与水準は比較的低い方かと思われます。残業代は固定で見込みとなっております。(MAXの45時間)
普通に暮らす程度には問題ないくらいかとは思います。各種手当てはほとんど無く、住宅手当も一律で福利厚生もこれといったのはございません。

評価制度:
昇進・昇格は年功序列で普通にやっていれば役職もつき、年数が経てば勝手に上がっていく感じになってます。
実力主義ではないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は他企業に比べると良いと思うが、基本給は低め。営業手当、住宅手当な

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	0万円	100万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当は実家暮らしの人も一人暮らしの人も一律で、無いに等しい。一人暮

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は多いとは言えませんが、賞与は多いように感じます。主にクラス分け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給　賞与あり評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:給与はそんなに多くないですが賞与は比較的多いように思います。評価制度:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

2.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は微々たるものです。課長まで登り詰めても、仕事量が多く、そうなりた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は普通、ボーナスは売り上げ額よりも、前年対比を重視する為、売り上げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月々の給料は多くはないと思います。営業手当、家族手当等もつきますが、つ

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は一切出ません。また、基本給が低く、月給は17万円程です。昇級率

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は中小企業の中では高め。手当は標準。昇給は年功序列で平均的。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に上がる給料に関しては決められているため評価されているのかどうかわか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：評価時期はあるが、期日どおりなされていなく。基準がわからない。媚びを売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：月給は新卒にしてはいいと思う。しかし賞与が少なすぎる。残業代も固定です

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株式会社大松の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月22日

福利厚生:中小企業の中では充実してるが、標準的なものがあるだけの印象。住宅補助：

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:通勤手当や退職金、保養所の利用が可能等。オフィス環境:最近は綺麗なオフ

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給与水準:【給与制度の特徴】ボーナスにて成果を還元する方針ですがそれ以... 続きを見る

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会社名	株式会社大松
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.osaka-daimatsu.co.jp/
所在地	大阪府吹田市豊津町１２−３８

従業員数	277名
設立年	1977年
資本金	53百万円
代表者	仁科直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大松の平均年収は419万円、年収範囲は148～750万円です（21人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	441万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢30.5歳）

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株式会社大松の年収データ

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年齢別平均・最高年収

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