「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
- 株式会社キョウシンの評判・口コミ
- 株式会社キョウシンの企業カルチャー・組織体制
株式会社キョウシンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
43件
株式会社キョウシンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キョウシンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キョウシンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年06月11日
口コミ投稿日:2019年10月02日
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿1−8−1新宿ビルディング6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:営業会社らしく、売り上げを第一に考えているが、年齢層が高いた...
続きを見る
3.6
東京都立川市曙町2−37−7コアシティ6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業会社ではありますが、完全な個人プレーではなく、毎月の売り...
続きを見る
3.1
東京都江東区東陽2−4−24サスセンター
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員は移動が多く、よく入れ替わるのですがみんな仲良しで雰囲気...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に毎月目標が上がるため、常に皆んながテンション高い。悪い人...
続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−1−11棚沢ビル2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業は年齢も近い人が多く仲は良い方だと思います。会議の後少し...
続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1−34−5いちご東池袋ビル3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間同士のコミュニケーションは非常に良いと思います。分から...
続きを見る
3.4
千葉県松戸市新松戸1−359−1幸和ビル1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員みんなが仲良くしようという感じなので、仲良くはできると思...
続きを見る
3.7
神奈川県横浜市戸塚区品濃町542−6東戸塚東口ビルディング
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くても成長できる環境、仲良く切磋琢磨できる人間関係。 お客...
続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦できる場があり、若く出世している方も多くいらっしゃり...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区代ー木2−2−2JR東日本本社ビル10F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとした環境です。切磋琢磨しあうと...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キョウシンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昔ながらの社風が根付いてますので、現代とは真逆になります。新しい事を好まれないので、そういう所に興味がある人はギャップを感じます。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士も仲がいいので、新しく入る人も馴染みやすいです。上司も高圧的な人も少ないので、意見は述べやすい。