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株式会社メディカ出版の女性の口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:
通勤手当は支給された。在宅勤務の日数を引いたときに定期券の値段より安くなる場合は安い方の値段で支給された。

オフィス環境:
開放感があり、とてもきれいなオフィスである。
会議室はいくつかあるが、埋まっていて希望の場所が予約できないことも多い。

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:取材等で休日出勤があった場合もしっかりと振替休日を取れた。多
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションのしやすさなどは、グループや編集
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:間に合わない家族手当、世帯主手当、退職金あり。休憩時間は45分なので、
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:良く言えば裁量が大きい、悪く言えばすべて自分でこなさいないと
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:家族手当、世帯主手当などがあり。福利厚生は手厚いと思う。給与はステージ
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回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、時差出勤や時短勤務も取れる環境ではあるの
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがい:自分の手で雑誌や出版物を作ることができる点。ターゲットが医療従事者とい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧さよりもスピード感を求められることが多い。編
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:社員に女性が多く、働
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:新規事業には積極的
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:なさすぎる。働きがい:働きに対する評価が低すぎる。モチベーシ
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回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:独身であれば会社に尽くせば尽くすほど昇格するので、すごく働きや
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:働きがいがあるとは
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はない。オフィス環境:オフィスビルの一角なので特に不
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:会社は定時帰りを推奨しているが、仕事量がそれに見合っていない
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思う。ただ、女性の集まりが苦
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与がポイント制。うまく仕事を回してうまく上司に認められればそこそこの
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:人によってかなり違います。仕事が速い人は早く帰るし、溜め込ん
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:現状に甘んじず、どんどん新しいことにもチャレンジしていくというのは強
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:たまに社員同士で勉強会がありましたが、当たり前の話などが多く
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金もそれなりに出ました。オフィス環境:コーヒーサーバーがあり、お茶
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療に興味が持てない人にはキツイなと気づきました
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:時短で育児をしながら働いている人も
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:研修の内容はよかった。しかし、マーケティンぐスキルなど、転職
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:そこそこ悪くない評価制度:評価制度はある程度機能していて信頼できる。プ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:ひどくはないが、良くもない。オフィス環境:休憩室などはない。執務室はワ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休育休をとっても復職しや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は、OJTで、あまり手厚いとはいえません。 管理職の目標に「スタッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の目標管理を書かされる割に、評価が相対評価の場合が多く、また、上司
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社として刊行時期が決められますが、そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】求めたらアドバイスは得られます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】企画や刊行前の値段付けの会議が1ヶ月に1回あります。そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】月に1度の企画決定会議でたいてい決まるた
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