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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

事業の強み:
アンダーアーマーという大きなブランドを扱っているため業界内での立ち位置は低くないです。事業の多角化はあまりないです。

事業の弱み:
属人的な業務が多い、かつ人の入れ替わりも多いことは改善点です。
また経営方針が年々変わります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:アンダーアーマーという世界的ブランドを扱っている点。事業の弱み:組織

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

事業の強み:アメリカ発祥のブランドであり、アメリカの有名なアスリートや俳優とのコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：人数が少ないが故にそうせざるを得ない部分はあるが、若手社員も含め自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署連携に積極的なので、壁が低く相談や仕事はしや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：中途入社の方もすぐに仕事を任され、うまくハマれば1年目から存在感を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】社員により連携に関する温度差がある。そのため、特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：マーケティング部でブランドや商品PRイベントの企画運営、顧客情報管理の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：スポーツを通じて社会貢献するという大義を持って取り組めるところや、新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：出入りは激しい。入社する人と退職する人が同じくらいの数。5年もいれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

事業の弱み:後進ブランドではあったが、ブランドの勢いも非常に強く、お陰で様々なブ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月26日

事業での社会貢献：停滞する日本のスポーツ産業において、独特な立ち回りから常に刺激

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社設立以来業績は右肩上がり。社員一同まだまだ業績は上がり、市場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：これぞ、ドームそのもので、スポーツを通じた社会貢献ということを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】環境がとても良い訳ではないので、自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一言でいうとスーパーであり、社長の能力で会社が成り立っている。その分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】福利厚生が充実しているわけではなく、勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】アスリートに必要なものを全て備えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】アパレル、シューズ、サプリメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】人による。高い人は、競いあって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】スポーツブランドのトップに行ける可能性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】スポーツアパレルの頂点に立てると

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回答者：男性/ フィールドデモンストレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:有名なブランドを扱っている。事業の弱み:新規のブランド立ち上げがあま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】東京オリンピックに向けてど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：数年前から取り扱っている有名ブランドを武器に急成長をしています。売

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会社名	株式会社ドーム
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.domecorp.com
所在地	東京都江東区有明１−３−３３

従業員数	225名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	北島義典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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