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株式会社アルプスビジネスクリエーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社アルプスビジネスクリエーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルプスビジネスクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルプスビジネスクリエーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月16日
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所
4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年12月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 女性/ 福祉用具設置/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.7
福岡県北九州市小倉北区熊本2−10−10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく接客業で、ホテルマンみたいな感じ。組織体制・コミュニ...
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2.5
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁53−11
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:夜勤ワンオペ状態で仮眠できない。そのうえ、休憩でもphs手放...
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4.1
東京都目黒区大橋2−19−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 非常勤夜警員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:この施設は、利用者様に快適に安全に楽しく過ごして頂くかを常に...
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3.2
福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体の会社のグループはお堅く、規律正しい雰囲気はありますが、...
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2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やれば良いと言われる事も多いがマイナスな部分も見られるのであ...
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2.9
東京都渋谷区神宮前6−19−20第15荒井ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくもわるくも、カルチャーがあるので、合う人と合わない人はい...
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1−2菱興新高島台ビル4F−A
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:看護師として働いていましたが、業務内容的には正看護師であろう...
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3.0
千葉県船橋市本町2−7−8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:民間の一般企業の経験をしている方が、ほとんどいないので問題解...
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3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部/ 施設長
企業カルチャー・社風:ベンチャー志向なのでポジティブでアグレッシブな人が向いている...
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3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:学研の社内ベンチャーからのスタートとのことで昔は社長や取締役...
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株式会社アルプスビジネスクリエーションのカテゴリ別口コミ(92件)
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株式会社アルプスビジネスクリエーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
バリバリ働いて昇進を目指す人は少数で、基本的にゆるく働いて最低限稼げればいいという方が多い印象です。どんどん挑戦して新しいことをというよりは、ルーティンワークが中心です。
組織体制・コミュニケーション:
一般社員も役職の方も全員「○○さん」呼びで、上下関係はもちろんありますが、和気藹々としていて話しやすいです。