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株式会社アルプスビジネスクリエーションの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
92件株式会社アルプスビジネスクリエーションの口コミ一覧ページです。株式会社アルプスビジネスクリエーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルプスビジネスクリエーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月16日
口コミ投稿日：2022年08月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 30万円 | 20万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 30万円 | 20万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 30万円 | 20万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 30万円 | 20万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2020年02月23日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業所
4.0
口コミ投稿日：2024年12月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年02月23日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月23日
口コミ投稿日：2022年11月29日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務
2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年12月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業所
4.0
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務
2.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業所
4.0
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業所
4.0
口コミ投稿日：2024年12月26日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
株式会社アルプスビジネスクリエーションのカテゴリ別口コミ（92件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アルプスビジネスクリエーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昇給や賞与については、査定考課があり、査定の結果により昇給や賞与に影響する。年２回、個人の考課表を記入し、上司がその後に評価しているが、考課の比率が決まっているので、なかなか良い評価をもらうことはできない。
比率が決まっているので、良い人がいるとどうしても評価は偏っているのではないかと思う。
賞与については、社員の等級により、基本月数が違っている。また親会社よりも多くなることはないと聞いたことがある。
資格手当もあるが、配属されている部署により、必要な資格がわかれており、必要な資格を取得すると、奨励金がもらえるが、毎月もらえる資格手当はランク分けされているため、同じランクの資格を取得しても、奨励金以外は特にもらえない。
子供がいる場合には、18歳になるまで、１人５千円もらえる手当がある。
リーダー等の役職手当が、肩書きのある人は毎月あるが、そんなに多くはない。また、見ていると大変そうなので、リーダー等になりたがる人も少ないと思う。
交通費は上限がなかったと思う。
早出や残業手当、休日出勤手当は全額支払われている。ただ、部署によって全然残業がない部門もある。
深夜手当がある部門もあり、配属部門ごとに必要な手当がある。