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株式会社ケアサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円230~500万円61

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数61

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
412万円
(平均年齢40.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
360万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳301万円400万円18
30~34歳363万円450万円14
35~39歳377万円440万円7
40~44歳393万円480万円8
45~49歳430万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケアサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
介護業界だと良い給与だと。
賞与も年に2回 昇給も年一確実に上がる。
手当も住宅、家族、資格など諸々ある

評価制度:
基本的に昇進は退職人が出たときなどが多いイメージ
本人と意志は伝えやすい環境にあるので取り組み次第では昇進は可能だと思います。

回答者: 男性/ 納棺師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給などについては社内評価制度が一応しっかり規定はされている。しかし上
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:基本給は低いが、処遇改善などが反映され、手取り収入は著しく低
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数によらず、年2回行われる評価で給与改定あり。令和5年春、大手
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:業績評価、行動評価が行われて、それに基づき支給。5段階程度の評価があるが全
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年3回、システム入力での自己評価と面談。今後公平性と負担軽減から
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回答者: 男性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンゼルケア事業部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 45万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ほぼ新人と変わりません。残業や手当で稼ぐ形です。賞与も少なく、評価二よ
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収390万処遇改善手当30〜35万円程度ボーナス年1.5ヶ月分残業代
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:評価軸が数値(売上等)だけによっていないため、自身の活躍でき
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 17万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:各種手当はきちんと出ます、基本給が低いので賞与も低めです。残業手当はつ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 8万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:上がらないわけではないが昇給はそんなに期待しない方が良い。各種気になる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア事業所/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:夏冬一回1ヶ月分ほどのボーナスあり、正直まだ少なく感じるという声をよく
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 3万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては、業績の部分が大きく関係していると思われます。異動した際
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回答者: 女性/ その他、専門サービス系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:上期、下期に分けて評価制度がありました。目標に対する自己評価を記載し、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 3万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:色んな手当が付いているからまだ良いものの、基本給だけを見ると心配になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:とても上がる評価制度:評価がきちん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:待遇はとてもよい7評価制度:年に2
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与がビックリするほど安い。基本給(20万行かない)に手当をのせまくっ
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスが年3回あり、ヘルパーさんの待遇はとても良いと思います。評価制
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の割には安かった評価制度:下の人間は入れ替わりが激しいが上が変わる
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回答者: 男性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位でしっかり出る。件数に応じた手当もある。業績にもよるが
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:長期勤続で賞与があります。年のボーナスは事業所の成績ごとに振り分けられ
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 2万円 40万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:処遇改善手当がつきます。自転車通勤でも交通費がでるようです。元々の基本
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微量だが、年一回。賞与は業績によって左右されるが、基本は一カ月程
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部/ 生活相談員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2.5ヶ月届かない程度の支給です。その替わりなのか処遇改善手
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回答者: 女性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の企業と比べて、職種柄新卒時は手取りが良いが、以降ほぼ横這い。何年居
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1~2年毎に3000円程度、パートさんも時給2~3円が上がるレベ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性でも所長やチーフになれるかたも多くいるのでその手当もあり良い。最近
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界のなかではおそらく待遇自体は良い方なのだろうと思う。多くはないが賞
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+特別手当+残業代。ボーナスは安いです。20万前後はいただけるの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはグレードで分けられており、その中でも細かく合棒で分けられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職はどこも少ないが、残業が沢山あるのでその分はつく。朝も始業前から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ランクがあり毎年目標を掲げ、達成してるか色々書かされ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の同業他社よりは少し少ないのですが、多少なりともボーナスは出ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ない。処遇手当を含んだボーナスがある。少ないイメージ。入社前説明と違
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株式会社ケアサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の初任給は一般的な給与だと思います。特に不満
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株式会社ケアサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】10年未
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回答者: 回答なし/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当くらい。退職金はパートから正社員に上がったため、長期雇用だった
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福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低い。それに対して調整手当という形で給料が補填されま... 続きを見る

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