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株式会社ケアサービスの女性の評判・口コミページです。株式会社ケアサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを456件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケアサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:
面接時、早番遅番のシフトがあり、残業はほぼ無いと聞いていたが、スタッフが足りず、早番で出勤しても帰りの添乗をすると、悠に遅番終了時刻を過ぎ、毎回通しになることが苦痛。その他各種レクリエーションの準備で残業することも多い。
近隣店舗のスタッフが欠勤などで仕事が回らなくなると、ヘルプで行かされる事がある。

多様な働き方支援:
小さなお子さんがいるスタッフは、時短勤務も出来る。

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回答者：女性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

勤務時間・休日休暇:私の部署は自分でスケジュール管理さえできていれば、チーム内で

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回答者：女性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

事業の強み:湯灌や遺品整理など、逝去後のサービスも事業として行っている点は業界に

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

年収・給与の満足点:基本給は低いが、処遇改善などが反映され、手取り収入は著しく低

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。やる気のある人は上り詰めることがで

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

働きがいを感じるポイント:とにかくお客様あってのお仕事である事。介護施設では、た

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

仕事を通して身につくスキル:とにかく毎日毎日、あらゆるレクやイベントを行わなくて

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・休日休暇:基本、残業は少ないですが、した分は残業手当として出ます。休み

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回答者：女性/ 納棺師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:明確なマニュアルがない各事業所ごとで教え方がまち

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業の強み:介護系に特化した事業を幅広く行なっています。事業の弱み:特にありませ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	17万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	17万円

給与制度:各種手当はきちんと出ます、基本給が低いので賞与も低めです。残業手当はつ

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回答者：女性/ 納棺師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:産休は取りやすいようです。実際に先輩や他の事業所の方が一年近く

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

勤務時間・休日休暇:残業はあまりないが都合上勤務時間内にこなさないといけない業務

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

勤務時間・休日休暇:残業はないとは言えません。残業ありきでシフトを組まれてること

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:配属先によるという印象が強い。研修があった。組織体制・コミ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	8万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:上がらないわけではないが昇給はそんなに期待しない方が良い。各種気になる

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は取れている印象。配属先によると思われるが希望休は2

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回答者：女性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:上期、下期に分けて評価制度がありました。目標に対する自己評価を記載し、

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回答者：女性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:上場企業と言うこともあり、女性の管理職登用が進められています。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	3万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:色んな手当が付いているからまだ良いものの、基本給だけを見ると心配になる

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回答者：女性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。特に加算や職種の要件になる資格は積極

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:研修はかなり多めで、力を入れています。働きがい:やる気のある

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

福利厚生:福利厚生はしっかりしています。通勤手当や退職金もあります。オフィス環境

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:家庭のある人は休暇をとりやすい。男性でも家庭の都合ですぐ帰った

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与がビックリするほど安い。基本給(20万行かない)に手当をのせまくっ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:産休などもあり、女性が働きやすい

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の多さに

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業ほぼなしと謳っているが、残業めちゃくちゃしま

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:休みなどは比較的取りやすいです。希望もしっかり応えてくれます。

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:本社の人達はいつ見ても仲が良く風通しが良さそう。現場のこと

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:住宅補助、社員持株会、ジェネフィットステーションが使用できたオフィス環

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:研修は入社してすぐにあった。また、初めの半年くらいで同期と顔

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休・おかえりなさい制度が徹底されてい

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:住宅手当5000円は少なすぎ。オフィス環境:休憩室

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

オフィス環境:休憩室がなかったのが残念でした。事務所内が休憩室になっているところ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ケアサービス
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.care.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ

従業員数	1024名
連結従業員数	987名
設立年	1970年
資本金	205百万円
代表者	福原俊晴
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	419万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(853件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7693件)

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