回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
年功序列の風土で給料はそこまで上がる気配はありません。
上のポストは空いていないのでいくら成果を出そうと変わるようなことはありません。
昔は会社の売上次第で寸志はあったようですが、ここ最近はコロナの影響もあり特にそういったところはなく、年功序列で次第に評価されていく方向性です。評価制度も整ってはいないため、何が評価されるかはその人次第でしょう。
年功序列の風土で給料はそこまで上がる気配はありません。
上のポストは空いていないのでいくら成果を出そうと変わるようなことはありません。
昔は会社の売上次第で寸志はあったようですが、ここ最近はコロナの影響もあり特にそういったところはなく、年功序列で次第に評価されていく方向性です。評価制度も整ってはいないため、何が評価されるかはその人次第でしょう。
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回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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