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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:
社員寮はないが、やむなく自宅外から通勤をせざるを得ない新入社員には、一定の期間住宅家賃の補助がされる。
通勤費は通勤距離に応じて支払われる。ガソリン料金の変動に伴い定期的に更新される。
財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、財形年金)あり。カフェテリアプラン制度あり。毎年一定のポイントが支給され、育児、介護、住宅、趣味等に使用することが可能。

オフィス環境:
建物は比較的新しく、執務スペースは快適である。建物内に食堂があり、定食、麺類などが提供されている。スナック類、飲料の自動販売機あり。
近隣には関係会社があり、社有車での移動が可能。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度あり。残業は職場、部門にもよるが比較的少
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般社員から主任に昇格した時点で、裁量労働が適用される。裁量労働では残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:以前は教育予算がそこそこ確保されていたが、2005年頃からはほとんど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:パソコンの国内シェアはほぼトップを維持しているが、国内競合他社との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一体感は感じられない。特に、役職のある人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】半期に一回、懇親会があるが、上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給料の違いがありすぎる。 同じ仕事をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらもなし。 上司が評価されるかどうかに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】職場にはなじめるが、組織に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いたが、退職されてしまっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で一定期間の計画を練り、行動して、納期を間に合わせる形になりますの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手メーカーのエンジニアとして勤務し、時期に左右されるものの、景気
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