回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は毎年少しだがあった。
基本給は低いが、住宅手当が出るのと賞与が親会社と同じくらいもらえていたのでだいぶ大きかった。
評価制度:
上司次第だと思う。きちんとしたヒョウテーブルはあり、評価によって賞与の額にプラス何%、といった感じだった。
昇給は毎年少しだがあった。
基本給は低いが、住宅手当が出るのと賞与が親会社と同じくらいもらえていたのでだいぶ大きかった。
評価制度:
上司次第だと思う。きちんとしたヒョウテーブルはあり、評価によって賞与の額にプラス何%、といった感じだった。
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回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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