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株式会社テンポスバスターズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
新卒を対象に外部の社会人研修がある。
週に6時間ズームによる研修があり、新しい取り組みに関しての説明などがある。

働きがい:
飲食店のオーナー、社長と入社一年目から関わることができ、自身の経験を積むことができる。厨房機器を販売するだけでなく資金調達から、集客、販促まで飲食店と幅広く関わることができる。

回答者: 男性/ 営業 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:ZOOMにて週4時間程度 参加必須で社内研修を3年以上取り組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:自分の人生自分で決めるなので声を上げなければ放置される 自分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:テンポスバスターズでは、主に飲食店開業をされる方や現在飲食店
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡店/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:毎週数時間のZOOM研修がある為、半年で店舗プロデューサーに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:入社年数関係なく裁量権があります。新しいことが好きな社長なので気に
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回答者: 男性/ 販売・営業・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:ZOOMでの研修の時間が多い為、各項目での知識を増やせます。
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回答者: 男性/ 厨房機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郡山店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:飲食店開業におけるノウハウ、開業した飲食店が継続していくため
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回答者: 男性/ 営業・販売・配達・整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宇都宮店/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:支援制度は正直イマイチ(教科書が自腹だった)顧客次第でイレギ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:飲食店経営に必要な事を一通り学ぶ事が出来るが、テンポスの経験
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:今まで経験してきたのが接客業なので同じ接客
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:頑張れば認めてくれる働きがい:人
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:面接の際に事前研修は3月末のみと伝えられていましたが、1月の上旬にグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:実際最初の研修はわからない事ばかりでした。ただ、わからないなりに頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:一番はお客様が最終的に喜んで帰ってもらって、また私に連絡していただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長・キャリア開発:人と話すときに以前よりも確実にスキルはあがりました。人間とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:様々な社内、社外の研修に参加出来、自ら成長出来るチャンスがた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:仕事のやりがいは、お客様との距離が近く、感謝の言葉など直接頂ける事です
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】変なタイミングで、修理日記を毎日付けて
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格手当はあるのかよくわかりません。働きがい:お客様に喜んで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:研修は入社後ありました。働きがい:お客様から喜んで頂けると嬉
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:入社2年目までの人は年に1回、宿泊勉強会があり、工場の人間だけでなく
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:色んな種類の機械の仕組みを理解することができるので、機械が好きな人は最
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:目標台数、目標金額をクリアしても褒められることもなく、どんなにいい成績
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:店舗から機械の不具合についての連絡があったときに、不具合の原
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ、同じことの繰り返しで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談には乗ってくれる。プライベートでも付き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】前向きでないと、ついていけないです。基本積極的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩社員は自分から聞かなくても、気にして声をか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】責任者はタスク量が多いため、部署や営業場所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】非常にサポートしてくれます。わからないところは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】工場長と先輩の判断で個人に合った目標台数、目標金額を設
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格手当はお小遣い程度です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:飲食店を経営する社長やオーナーがメインの客層なので、そのような方々と関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に前向きで、ポジティブ思考の会社です。何
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