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メトラー・トレド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に悪い。

特に外勤だと、平気で1週間単位の出張がある。
またSOHOの連中や営業マンも同等である。

内勤も以前は人周りが酷く、次に40時間を超えることもしばしば有ったが、何とか今は改善させた。

多様な働き方支援:
業種による。

サービスマンは基本的にオフィスか現場での作業。

作業でお金を生み出している。

その他のバックオフィスやセールマンは一部業務をリモートでやっているようだ。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。業務量は部署やポジションによってかなり異な
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回答者: 女性/ アプリケーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アナリティカル事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:移動時間は残業に含まれないので、早朝や深夜移動があるポジショ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:当日でも休みやすい。ワークライフバランスは保ちやすかった。1
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れます。休日に出勤している人はほとんどいな
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスの導入はなし。60時間のみなし残業が給与に含まれて
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:マーケティングなど社内作業に関わる部門は定時で帰宅ができる社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サンプルの機器貸し出しの管理が乱雑のため、このサンプル機器の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:内勤はあまり遅くまでいる人はいなく、18時を過ぎるとみなほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】はっきり言ってない。自分で努力して社外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は特に多い印象
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:直行直帰はあるが、結局の処は帰宅後に自宅でパソコンを開き仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】カイゼン活動。表向きは社員から提案さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社としてトイック試験開催をフッカツサ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。移動時間が多く、18時以降の商品説明会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有休を取得することに後ろめたさを感じさせることはないが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:営業職であれば、勤怠管理や業績評価はCRM内のデータで管理をさ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:知りません多様な働き方支援:リモー
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