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メトラー・トレド株式会社の口コミ一覧ページです。メトラー・トレド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メトラー・トレド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に悪い。

特に外勤だと、平気で1週間単位の出張がある。
またSOHOの連中や営業マンも同等である。

内勤も以前は人周りが酷く、次に40時間を超えることもしばしば有ったが、何とか今は改善させた。

多様な働き方支援:
業種による。

サービスマンは基本的にオフィスか現場での作業。

作業でお金を生み出している。

その他のバックオフィスやセールマンは一部業務をリモートでやっているようだ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:完全外資、風通しは良いが忙しすぎるきらいがある。成果があれ

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回答者：男性/ 精密機器メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ラボ事業部

2.5

口コミ投稿日：2025年03月04日

事業の強み:製品力が高いので目立った競合がいない。継続して成長をしている。事業の

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上が言ってきた事は基本に絶対。ただその

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:確定拠出年金の補助があるが、それくらい。基本的に上場企業なので、社員で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

福利厚生:営業はほぼ直行直帰でオフィスには出社したいためフリーアドレスの机がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は部門・個人・全社の業績が加味されて決定されます。ですので、個人が

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回答者：女性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アナリティカル事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職にならないかぎり、入社時の年収から上がることは期待できない。年数

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	18万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	30万円

評価制度:CRM （Sales Force）にて監視に近いシステムが導入されてお

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:外資系なのでグローバルが決めたことには従う必要がある。また

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:非常に封建的。ある意味日本企業よりも封建的な部分があると感

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸＋退職金前払い分を12ヶ月で割ったものが毎月支給され、会社および個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

会社の安定性：スイスに本社を置くグローバル企業で、世界中の多くの主要都市にセール

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	18万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	30万円

給与制度:外資系の上場している製造業にしてはかなり安い。労働契約締結時の月々の給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

事業での社会貢献：グローバルの法規制動向をリアルタイムに入手し、その要求事項に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

会社の安定性：スイスに本拠を置くグローバル企業で、医薬、電子マーケットやアカデミ

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

勤務時間・休日休暇:当日でも休みやすい。ワークライフバランスは保ちやすかった。1

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

勤務時間・休日休暇:マーケティングなど社内作業に関わる部門は定時で帰宅ができる社

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1回のインセンティブがあるが、グローバル全体の業績によるところも多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

企業文化・社風・組織体制：四つほどの大きな事業部門に分かれており、同じビル内でも

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。計画をクリアするとボーナスが支給されるが1か月程度。60時間の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分で何かを成し遂げようと言う方には向かない。会

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:外資ですが日系企業の気質が色濃いです。社歴の長い人の意見を

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:フラットな組織体系。横のつながりは悪くない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。業務量は部署やポジションによってかなり異な

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。移動時間が多く、18時以降の商品説明会

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

福利厚生:製薬会社系の健康保険に加入するため出産時などの手当が手厚い。リロクラブ

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れます。休日に出勤している人はほとんどいな

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:離職率が非常に高いため、中長期的なキャリア開発は皆無であろう

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:扱っている製品がユニーク事業の弱み:親会社の方しか見ていないので、日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:人事を中心にマイクロマネージメントを実施。多数の項目をクリ

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

事業の弱み:あくまでも本社のスイスが決めた決定事項が最優先で行わなければいけない

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:わかりやすいトップダウンのカルチャーである。本社のスイスで

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の強み:世界的に有名なブランドである為、認知度が高い。製品の差別化ができる。

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:部署と自分の上司になった人による。成長できない、開発できない

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会社名	メトラー・トレド株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.mt.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都台東区池之端２−９−７池之端日殖ビル６Ｆ

従業員数	182名
設立年	1993年
資本金	400百万円
代表者	フランクマータース
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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