3.3

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メトラー・トレド株式会社の平均年収は601万円、年収範囲は350～1050万円です（17人の正社員の回答）。

メトラー・トレド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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メトラー・トレド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
601万円	350~1050万円	17人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	601万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	17人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	655万円（平均年齢39.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

メトラー・トレド株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ アプリケーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アナリティカル事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
管理職にならないかぎり、入社時の年収から上がることは期待できない。
年数が経過すると共に業務負担は増えるが、給料は変わらない。
交通費は出るが、非効率な一番安いルートでしか支給されない。
昇給や人事考課も非常に細かな面倒なシステムになっているが、公平に評価されているとは思わない。
営業個人予算の設定は、部署や担当製品により差があるのでもらえる賞与は、配属部署により大きく異なる。
営業以外のターゲット設定は、数字で評価できないため、曖昧さが多い。

評価制度:
上司の主観で評価されることが多く、数字で評価しにくい営業以外の職種は、評価が曖昧である。

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸＋退職金前払い分を12ヶ月で割ったものが毎月支給され、会社および個

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は部門・個人・全社の業績が加味されて決定されます。ですので、個人が

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1回のインセンティブがあるが、グローバル全体の業績によるところも多

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ仕事をしていても入社時期や前職によって給与が違ってくるので不満を持

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	18万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	30万円

評価制度:CRM （Sales Force）にて監視に近いシステムが導入されてお

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	18万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	30万円

給与制度:外資系の上場している製造業にしてはかなり安い。労働契約締結時の月々の給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは驚く程に低い。入社はオススメ出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制である。ボーナスは別途あり。ただ、給料は安い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマンショック前の入社だったので、なかなかいいオファーをいただけた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸は確保される。ボーナスに期待できなくても、毎月の給与で生活を回して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価する人により評価が大きく変わる。規定では私情を絡めた評価はしてはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は頭打ち状態。30代半ば妻子持ち男性で年収500万円以下。このまま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。計画をクリアするとボーナスが支給されるが1か月程度。60時間の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業年度の最初に設定をした数値目標を達成すれば、それに応じたパフォーマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系企業にしては保証年収が低く、特に最も売り上げの大きいラボラトリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：　現場の意見が反映されるため、事業トップの個人的能力の高低が、人材評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　当社は、現地子会社であることから、従業員数は１００名程度と中小企業並

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　中途採用者が多いが、各人の給与水準は、業務の質とか成果と関係ない採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人材の評価に関しては、各事業部門のトップの意見が反映されており、より現

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
156万円	13万円	0万円	0万円

年収	156万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:外資系です。よくわからないことをやっています。評価制度

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メトラー・トレド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。計画をクリアするとボーナスが支給されるが1か月程度。60時間の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

福利厚生:住宅補助、持株会、ストックオプションはなし、退職金は給与に上乗せされる

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会社名	メトラー・トレド株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.mt.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都台東区池之端２−９−７池之端日殖ビル６Ｆ

従業員数	182名
設立年	1993年
資本金	400百万円
代表者	フランクマータース
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

メトラー・トレド株式会社の平均年収は601万円、年収範囲は350～1050万円です（17人の正社員の回答）。

メトラー・トレド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	655万円（平均年齢39.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	420万円（平均年齢33.0歳）

メトラー・トレド株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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