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ANEOS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:
通勤手当として月50000円までは満額保障されます。あとは家族手当や皆勤手当などあります。

オフィス環境:
学芸大学駅から徒歩10分程の場所にありますが商店街などを通って行くため、いろいろと便利です。

ANEOS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:
GWは平日も休みとなり、年間で127日と多いほうだと思います。
また有給も比較的とりやすい環境ではあるかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来るようですが奨励はされていません。
E-learningや商品研修など積極的に取り入れている印象はあります。

ANEOS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
部署によりますが相談はしやすい環境だと思います。
正しい提言をすればまず検討はしてもらえるようです。

組織体制・コミュニケーション:
仕事上で絡みのある部署の方との交流はあるかと思いますが全く接点のない方とのコミュニケーションはなかなか取れないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
かなり特殊な商材を扱っているため、新しい商品の開発というよりは競合社との棲み分けはきちんと出来ている印象があります。

ANEOS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
営業部や製造部を除けばほぼ定時上りで帰っている社員は男女問わず多いかと思います。
育休や産休などの制度もしっかりしていると思います。

ANEOS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
商品研修やE-learningなど。実際設置されている現場視察の機会などあります。

働きがい:
資材調達という納期責任というかなりウエイトの高い部分を任されますがそれをやり遂げた際の達成感はあります。

ANEOS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんが新社屋と旧社屋が同じ敷地内にあり、若干建物の老朽化が進んでいる場所も見受けられます。

ANEOS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
取引先のメインは省庁や地方自治体などの行政、また飛行場や船舶関連、大手メーカーと多岐にわたる強固な関係を築いています。

事業の弱み:
新商品を社内で周知させる前に販売してしまい、取引先からの問い合わせに充分に対応できない事が稀にあるそうです。

事業展望:
国内外問わず参入障壁の高いニッチな分野なのでほぼ毎年同じような数字を残すのは可能だと思います。

ANEOS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 総務、人事、経理、経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、家族手当、時間外手当、皆勤手当、住宅手当(条件あり)

評価制度:
年功序列と実力主義の両方