株式会社ミートモリタ屋の女性の口コミ

成長・キャリア開発:
OJT、研修制度などはほとんど無い。
調理師免許、販売士などの資格があれば給与が少し上がる。特に販売士は3級から手当てがつくのであれば良いと思う。
新人は入社すると本社での研修があり、現場での研修が何ヶ月かある。店舗へ本配属になったあとは配属先の先輩社員から仕事を教わるが、どのくらい教えてもらえるかは完全にその人次第である。しかし、個人差はあれど教えようとしてくれる人は比較的多いように感じる。現場仕事なので新人は放置されがちになるが、自分から仕事をもらいに行けば嫌な顔はされないし、邪険にするような人はいない。

働きがい:
規模の小さいスーパーなので人手不足が酷いが、逆にいえば従業員含め色々な人から頼りにされる立場と言える。
また、小売の正社員は新人であってもパートやアルバイトを指導する立場になるため、早くからマネジメント経験が身につく。小さいからこそ少人数の管理から始められるため、ここで経験を積んでから大きなスーパーへ転職ということも可能。
役職を持つのも早いため、様々な経験が積めると思う。