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女性
回答なし
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女性
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業。オーナーの意思決定次第で何とでも変わる。

組織体制・コミュニケーション:
人情味あふれる社風。それに惹かれて集まった新卒社員で構成されているため、外資系のような実力主義の社風は望んではならない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は最初は高いが伸びしろが少ない。1000万円プレイヤーを目指すなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:住宅補助は年齢制限あり。退職金制度もあるが額は多くはない。オフィス環境
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口コミ投稿日:2016年10月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.相談に乗ってくれる先輩・上司が多い 2.給与水準は業界では良いほう 3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:1.中小企業にしては充実している 2.スポーツジムに通い放題 3.野球好き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くはない。特定の人物に集中している。多様な働
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口コミ投稿日:2016年10月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.年功的な社風が残っている 2.業界自体のイメージが悪い 3.会社のステ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:1.福利厚生制度の浸透が不十分で、まったく知らない社員もいる 2.一部の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
勤務時間・休日休暇:1.有給休暇は申請すれば取れる。むしろ、取らせる管理職もいる
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口コミ投稿日:2016年10月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
教育・研修:1.教育熱心な先輩社員が多数在籍している 2.ビジネスとしてはシンプル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年10月24日
勤務時間・休日休暇:1.ある程度の年数を踏めば、自分の最良で勤務時間を調節できる
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:意図的な能力開発機会は少ない。社員の主体性に任せていると言え
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