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日本アルゴリズム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ ITお手伝いさん/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
技術者集団であることを掲げている通り、技術力を強みにしていると思います。
画像処理の自社製品などもあり受託だけでなく自社での開発にも積極的に挑戦しているように思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前まではオフラインでの勉強会が頻繁に開かれておりコミュニケーションはとりやすいと思います。
それ以外にも研修など定期的に交流の取れるイベントがあります。

ダイバーシティ・多様性:
比率としては男性の方が多いです。国籍は自分の在籍していた時はほぼ日本人でした。
もしかしたら今は変わっていたりするのかもしれません。。

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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制：長期の常駐作業だと社内メンバーとの交流が薄れてしまうが
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制：良い意味で緩く、悪くいうと熱血！という感じは全くない。
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