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日本アルゴリズム株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
18件日本アルゴリズム株式会社の口コミ一覧ページです。日本アルゴリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アルゴリズム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月22日
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ ITお手伝いさん/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ ITお手伝いさん/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ ITお手伝いさん/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ ITお手伝いさん/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
口コミ投稿日：2019年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月08日
日本アルゴリズム株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本アルゴリズム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ITお手伝いさん/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
技術者集団であることを掲げている通り、技術力を強みにしていると思います。
画像処理の自社製品などもあり受託だけでなく自社での開発にも積極的に挑戦しているように思います。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前まではオフラインでの勉強会が頻繁に開かれておりコミュニケーションはとりやすいと思います。
それ以外にも研修など定期的に交流の取れるイベントがあります。
ダイバーシティ・多様性:
比率としては男性の方が多いです。国籍は自分の在籍していた時はほぼ日本人でした。
もしかしたら今は変わっていたりするのかもしれません。。