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シマダハウス株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は300～1000万円です（13人の正社員の回答）。

シマダハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

シマダハウス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
502万円	300~1000万円	13人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	502万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	13人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	457万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	420万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	420万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

シマダハウス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給1回/年賞与2回/年
サービス業ではあるが今までしっかりと賞与が払われている。
半年に一回の面談で成果を提出し賞与につながるシステムである。
また資格手当金などもあるので努力したら応援してくれる社風である。

評価制度：
昇格はその人の成長次第なので時期は決まっていないように感じる。
昇格には実力が伴っているが会社が期待を込めて行われることもある。
若くして責任ある立場になることもあるので挑戦したいと意欲がある人が活躍しているイメージ

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	24万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:ホテル業界にしては高いと思う。給料も右肩上がりだったため長くいるのであ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給も賞与もきちんと仕事していれば増えていく。評価制度:インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:家賃補助がある評価制度:実力主義だと思う。入社の際にスキル、経験によっ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:半年に一度人事評価面談あり、その際に昇給・賞与があります。評価制度:基

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

評価制度:直属の上司次第。数字に出るような結果が出ないと賞与も期待はできない。中

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:面談は実施されますが、それが反映されているのかはわかりません。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数値化できないことについては、上長の個人的な好き嫌いや、印象に基づいて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年、社内旅行で海外に行けます。個人的な負担、旅費などはありません。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は満足出来るレベルです！ボーナスの割合が高く、貯蓄しやすい環境です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になるところは、評価基準が不明確で、少数の上長の個人的な判断に評価が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には数値化できる成果と、新しいチャレンジに対する評価、人柄やお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は一切出ないです。業務量は半端なく、他の会社の3倍は課せられます

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:もともとの時給が意外と高く、場合によっては手当てなんかもついてくくるの

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	5万円	0万円	20万円

年収	80万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:勤めた期間が短いので昇給、賞与については不明だが、アルバイトであっても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務年数が長ければ長いほど昇級するシステム。中心で頑張ってる人の方が給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから、仕事が増えてないなら時給が上がらなくても仕方ないと思うが

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回答者：女性/ 不動産管理事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員としてはそこそこだったと思う。金額は忘れてしまいましたが特に不

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シマダハウス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

福利厚生:住宅補助、家族手当、福利厚生もしっかりしてる。退職金も一般と同じ感じで

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:サービス業でも夏季冬季休暇あります。その他に社会保険や雇用保険、退職金

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会社名	シマダハウス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://shimadahouse.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１４Ｆ

従業員数	70名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	三田武
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

シマダハウス株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は300～1000万円です（13人の正社員の回答）。

シマダハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢43.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	457万円（平均年齢30.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	420万円（平均年齢27.0歳）

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