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パワーアップジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。パワーアップジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パワーアップジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社内はまだ良いが、全国主要都市に駐在所がありそれぞれの営業マンとのコミュニケーションが充分でない。そのため、こちらから情報発信しても反応があまりなく、業務遂行に支障がある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】有給休暇が取りづらい。スキルアップでき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】上下関係なく、自分からコミュニケーションをと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員ほほ全員が中途入社である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会社の仕事に関してはもちろんだけど、自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】自動車用品を扱っているが、基本的な商

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口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】得意先や仕入れ先など外部はもち

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口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員数が少ない割には女

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口コミ投稿日：2019年06月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】入社時以降、必要に応じてパソコンその

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口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性特に営業社員のサポ

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口コミ投稿日：2019年06月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社がほほ全員のため、年齢やキャリアに関

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	パワーアップジャパン株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.puj.co.jp/
所在地	東京都世田谷区深沢１−９−９

従業員数	29名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	安藤誠
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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