回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は15日締め25日支払いで、基本給と見込み残業代合わせての金額。賞与は正社員のみ、年間?春冬の2回）合わせて0.5ヶ月分前後。店舗売上達成手当は数千円。その他、店長手当やお正月に出勤した場合少額だが手当が出る。
評価制度：
アルバイト入社から契約社員になり正社員採用になることもある。契約社員入社から社員希望を出し人事的タイミングが良ければ社員へ・・・という道筋もあり。現場で店長のサポートができるサブ店長から店長への昇格もある。
給与は15日締め25日支払いで、基本給と見込み残業代合わせての金額。賞与は正社員のみ、年間?春冬の2回）合わせて0.5ヶ月分前後。店舗売上達成手当は数千円。その他、店長手当やお正月に出勤した場合少額だが手当が出る。
評価制度：
アルバイト入社から契約社員になり正社員採用になることもある。契約社員入社から社員希望を出し人事的タイミングが良ければ社員へ・・・という道筋もあり。現場で店長のサポートができるサブ店長から店長への昇格もある。
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回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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