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住友重機械ギヤボックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月02日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年01月02日
企業カルチャー・社風:
上層部は親会社から出向してる人ばかりなので、
親会社の思考は強いです。
しかし、働く人は地元の人が殆どで、
地域性が強く、親会社の意向に合わない傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員同士は仲が良いです。
但し、地域性も強く、クセが半端ないです。
(派遣さんが、「何この会社？」と言うくらい…)
管理職にリーダーシップが皆無で、
下の者が好き勝手にやり、まとまりのない感じです。
会社の体制は崩壊しています。

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口コミ投稿日：2021年04月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日：2021年04月23日
企業カルチャー・社風:雰囲気はどの部署も悪い。連携が取れていない。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 回答なし/ 工程管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 管理部

3.5
口コミ投稿日：2023年12月29日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには厳し。いろいろな勉強会が用意されている
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3.4
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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