企業カルチャー・社風:年功序列いくら待遇が良く入っても、古株が偉い風習である。組織...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）業界
- 三幸ハウス株式会社の評判・口コミ
- 三幸ハウス株式会社の企業カルチャー・組織体制
三幸ハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
26件三幸ハウス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三幸ハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三幸ハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町９９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−４１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:居て上に従っていれば市役所以下程度の仕事で楽に勤められるから...
続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門１−１２−１５虎ノ門第２東洋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ数年はデータセンターやメガソーラーに注力している。組織体...
続きを見る
2.8
東京都港区芝４−１１−３芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】現場がおのおの違うので研修以外に接触するこ...
続きを見る
2.0
東京都中央区日本橋兜町１１−１０兜町中央ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはさほど良くない。社長次第だと思う。組織体制・コミュニ...
続きを見る
4.4
京都府京都市下京区七条御所ノ内本町６−２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場スタッフで長く働いているひとの意識は非常に高い。きれいに...
続きを見る
3.2
東京都狛江市東和泉２−４−８東都ビルディング
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンスリー事業部
企業カルチャー・社風:頻繁に全社員宛メールで新規プロジェクト案内やトラブル報告が入...
続きを見る
2.5
東京都港区南青山１−１−１新青山ビル東館１４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様に(警備や清掃、設備等を契約してくださっている企業様)...
続きを見る
2.7
東京都荒川区西日暮里２−２５−１ステーションガーデンタワー５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 外販業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良いとは思うので、仕事のしやすさは比較的良いのではないか...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２電気ビル北館９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員には優しくて契約社員バーとアルバイトには厳しい社員は月休...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三幸ハウス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
昔ながらの企業感が強く、電子化が進んでいません。
組織体制・コミュニケーション:
属人的な仕事が多く、引継ぎがうまくいかないと問題が起こる可能性があります。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も働いています。