Item: 三幸ハウス株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:
研修はあまりなく、先輩社員からやり方を教わりました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：賃貸営業経験者で転職するなら楽な会社かと思います。基本自由にできるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世田谷区を中心とした地域密着の営業スタイルでやってまして、オーナー様と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】たまにある。社長ももとは営業マンであるため、現場を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める。お客様の都合も考慮しつつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】比較的相談しやすい環境である。ただし、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。各営業マンの日頃の情報収集・社内・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的厳しい。会社で設定している個人の売り上げ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。店舗の売り上げを伸ばすためで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです。売上金額の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】はやい。各店舗に駐在する人数は少ないた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事の段取り力は格段に上達すると思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどなし。ただし、店舗間での情報交換は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は毎月1回、各店舗の責任者が集まり、報告・目標等話

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会社名	三幸ハウス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.sankoh-h.co.jp/
所在地	東京都世田谷区大原１−２７−４三幸ビル

従業員数	24名
設立年	1983年
資本金	30百万円
代表者	竹内虎太朗
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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