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株式会社ワムホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
138件
株式会社ワムホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワムホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワムホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月14日
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ SPD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントリーダー
3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
4.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン事業部/ なし
2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 平/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
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3.1
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
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2.9
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企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ良いが、埼玉の本部に行かないと他部署や他の営...
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3.2
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企業カルチャー・社風:外資ではありますが、元々は内資の会社が買収されたので、徐々に...
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東京都千代田区外神田3−16−8秋葉原三和東洋ビル5F
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に年配者が多く考え方が懐古的。ただ休みが多くメリハリは...
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3.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員で、半年間勤務だったのでよくわからない。組織体制・コ...
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株式会社ワムホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
挑戦する機会は非常に多いと思います。
営業スタイルとしては特に方法は決まっていませんが、
決まっていないからこそ、やりづらさを感じる時もあります。
売り上げが良ければ社員全員から祝福されます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは友達のような関係になっている人が多いです。
仕事が終わった後も、上司と飲み会に行ったり、プライベートの時間でも
上司と個人的に連絡を取り合っている社員がほとんどです。
プライベートと仕事の境目がないので、
プライベートを充実させたい人にとってはストレスに感じることも多いと思います。