3.4

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株式会社ワムホールディングスの平均年収は339万円、年収範囲は220～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ワムホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社ワムホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
339万円	220~600万円	30人

（平均年齢25.9歳）

回答者の平均年収	339万円
回答者の年収範囲	220~600万円
回答者数	30人

（平均年齢25.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢25.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	252万円（平均年齢24.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	325万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	500万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ワムホールディングスの口コミを探す

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	21万円	0万円	60万円

年収	312万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
売上を上げれば上げるほど賞与に響いてくるので、向上心がある人には向いていると思います。
売上に対してのインセンティブはあまり多くないのでリーダークラスに上がらないと月給はそこまで増えてこないです。

評価制度:
昇格基準が1年ごとに変わってくる場合もあるので、以前に比べると昇格しやすくなっていると思います。
ただ、リーダークラスのスタッフが退職して数がどんどん減っているので、そこに新しくリーダーが増えてきているという印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業実績に応じて適切に評価してくれます。また賞与以外にも、成績優秀者に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は役職関わらず一年ごとに昇給します。賞与も年に二回全社員もらえます

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:キャリアアップ制度やボーナス査定など判断基準が明確なため、自分の目指す

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は成果の数字が大きいほど増加するが対して変化はないインセンティブも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給があり、役職によって違いがあります。結果に応じてしっかりとイン

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎月、化粧品売り上げや回数券消化金額、回数券や化粧品もろもろの売り上げ

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:上半期、下半期で目標に対しての達成率を確認する。スタンス面と成果評価の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果を出した分だけ、評価される環境でず若手でも、数字が出せればボーナス

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は売上金額ごとに決められていて、3ヶ月連続で目標達成できると次のス

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回答者：男性/ SPD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アシスタントリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	6万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に2回の昇格。賞与は年に2回。各種手当はとても少なく若い年次から給与

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は役職によって変わっていきます。売り上げが良ければインセンティブを

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:昇進・昇給に関しては同僚の評価が最も重要となります。私が在籍していたこ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年1回の昇給。年2回の賞与。評価制度:在籍年数やキャリアではなく実力主

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:頑張った分だけ給与等は上がりますが、人生が仕事になります。評価制度:売

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:サロン事業部に関してはインセンティブあり。資格手当もあり。残業手当は全

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:実力主義評価制度:ボー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った分のインセンティブやボーナスなどに反映される。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:仕事ができる人の給料は高いイメージ、基本給ではなくボーナスやキャンペー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全員で成果を称える承認制度がある。インセンティブも本気で頑張ればついて

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株式会社ワムホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年07月14日

経営陣への提案:いまはあるか分からないが初任給後の経営層への感謝の手紙と、社員全

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株式会社ワムホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:退職金をもらうには一定数の在籍期間が必要である。遠方の転勤で自宅の引越

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:退職金はありません。退職時は有休もないといわれました。福利厚生はほとん

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会社名	株式会社ワムホールディングス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://wamu-hd.co.jp/
所在地	東京都世田谷区瀬田２−２０−１７コスミックビル２Ｆ

従業員数	140名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	横田稔
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワムホールディングスの平均年収は339万円、年収範囲は220～600万円です（30人の正社員の回答）。

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1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	373万円（平均年齢25.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	252万円（平均年齢24.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	325万円（平均年齢27.2歳）

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