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テンチ機械株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

テンチ機械株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年12月01日
  • 資材部 / 社員 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年06月22日
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テンチ機械株式会社の職種別口コミ（15件）

電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
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テンチ機械株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
福利厚生:
基本的な福利厚生はついている。
保養所等もあり、退職金は3年後以降から支給される。
寮などはないが、通勤手当は電車通勤は基本的に全額支給され、車通勤も距離に応じて支給される。

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テンチ機械株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:
暇な時は休め、有給も比較的手軽に使えることは良いが、繁忙期は残業も休日出勤も比較的多い為、予測して休む必要がある。

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テンチ機械株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦的ではなく、安全をとるように思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は良く働きやすいと思います。
上司とも話しやすいが、部署ごとの上司の風通しはあまり良くないと思う。

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テンチ機械株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取りやすいので、働きやすいと思う。

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テンチ機械株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
働きがい:
外では大手メーカーと取引が多々あるので製造等の裏側を知ることができ社会人として成長は出来る。
中で働いていると仕事をしている人としていない人がおり、やる気が無くなる時がある。

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テンチ機械株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休2日制と書いてあるが、実際は事務員限定で、現場の者は出張や休日出勤なとで出勤することが多々ある。

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テンチ機械株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材部/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月22日
事業の強み:
「唯一無二」「完全オリジナル」「他の企業には真似できない」機械を製作することができる強みがあります。

事業の弱み:
競合他社が少ないため、会社自身の成長が遅いという弱みがあります。

事業展望:
緩やかに成長していくと思います。

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テンチ機械株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は年3%〜5%ぐらいかな。
ボーナスは基本夏冬共に1ヶ月程度なので年間2ヶ月〜である。
決算賞与は出ないことのほうが多いので期待しない方がよいかと思う。

評価制度:
部署ごとに評価制度はあるが、基本的に最終決定権は社長なので、どのように評価されているか最終的には本人にはわからない。

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