回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年3%〜5%ぐらいかな。
ボーナスは基本夏冬共に1ヶ月程度なので年間2ヶ月〜である。
決算賞与は出ないことのほうが多いので期待しない方がよいかと思う。
評価制度:
部署ごとに評価制度はあるが、基本的に最終決定権は社長なので、どのように評価されているか最終的には本人にはわからない。
昇給は年3%〜5%ぐらいかな。
ボーナスは基本夏冬共に1ヶ月程度なので年間2ヶ月〜である。
決算賞与は出ないことのほうが多いので期待しない方がよいかと思う。
評価制度:
部署ごとに評価制度はあるが、基本的に最終決定権は社長なので、どのように評価されているか最終的には本人にはわからない。
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材部/ 社員
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