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株式会社ロードカーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う
だが、あまり費用をかけて何かを行うとかはしない

組織体制・コミュニケーション:
事業部を超えての交流はほとんどない
だから、同じ会社でも事業部によって色が違うと思う

ダイバーシティ・多様性:
性別は分け隔てなく接している
女性だからダメだとか男性だから優位とかそういったものは一切ない

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです通りがいいだけで通って行くだけですが組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:楽しくて和気藹々としています。スタッフ同士仲がいいと思いま
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回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もありますが、会社にどれだけの利益になるのかが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は常に忙しそうにしているので、相談事や質
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回答者: 女性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば皆仲良しな雰囲気。悪く言えば適当。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とはすごく話しやすかったです。月に一回事務員で
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回答者: 男性/ 店舗事業部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは、かなり話やすい環境にあります。時代に合わ
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回答者: 男性/ 新車営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、それが働き甲斐につながっている
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:店長や上司との距離感はいい意味で近く、話しやすいで
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:上司と話す機会もあり、フランクに話してくださるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:車の業界というイメージどの車屋も同じだと感じる以前に車関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:営業頑張れよのみ組織体制・コミュニケーション:40代が多い
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:古い体制を根強く守っている会社。会社を変えようと言うくせに
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:女性の活躍をよくあげていましたが、実際に管理職につけるのは
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回答者: 男性/ 出張事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:気さくな先輩上司が多かったので職場環境は良かったと
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