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株式会社ロードカーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ロードカーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロードカーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:
基本店舗には女性1人なので心細くなる時はありますが、他店舗の先輩とのコミュニケーションが多かったため私はそこまで気にならなかったです

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回答者：男性/ 店舗事業部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:女性も活躍できます。実力主義なので誰であっても数字さえ作れば問

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:女性でなかなか管理職はいない理由は、女性社員の営業は辞めていく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:女性の割合が低いです。女性がもっと働きやすい環境ができるといい

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月18日

女性の働きやすさ:育休制度もしっかりあり女性も働きやすい職

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:出世してる方は結婚してない方が多かったです。休暇は月に休日日数

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回答者：男性/ 新車営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月12日

女性の働きやすさ:女性社員は多くなってきた印

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回答者：女性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性でも、育休制度があるので働きやすいと思う。ただ男性セールス

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回答者：女性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:男女関係なくおそらく仕事はもらえていると思う。割合的には7：3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:女性採用を大きく増やすと言っているが、現実的ではない。事務なら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは店舗や直属の上司によると思う。これに関しては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月08日

女性の働きやすさ:女性は事務の方が多い。業務量はかなり多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:苦手な人とそこまで絡むことがない

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:働きにくい。古き体制を守る

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

女性の働きやすさ:男性が８割いてますので、女性の活躍はあまり取り上げられず、おと

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会社名	株式会社ロードカー
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.roadcar.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１−２８−３四ツ橋グランスクエア３Ｆ

従業員数	250名
設立年	1967年
資本金	30百万円
代表者	柏原隆宏
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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