回答者: 男性/ 部材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 35万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
ある程度の評価制度はあるようで、賞与支給前に面談があり、簡易的に説明があった。自分は協調性の低さを指摘されたが、それが評価にどう関わるかはあまりわからなかった。支給額ありきで評価点を合わせにいってるんじゃないかと思われるほど。
インセンティブ:
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回答者: 男性/ 設備機械メーカー(設計から組立・納品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 (機械組立)/ 部長
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