「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社エスティックの評判・口コミ
- 株式会社エスティックの福利厚生・オフィス環境
株式会社エスティックの福利厚生・オフィス環境
3.0
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社エスティックの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社エスティックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスティックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月14日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年10月19日
口コミ投稿日:2020年12月27日
回答者: 女性/ 一般事務・アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制御課
3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
長崎県長崎市旭町23−23
メーカー・機械
3.0
奈良県生駒市北田原町1738
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
福利厚生:よくある中小企業ということで目立った福利厚生はない。遠方から...
続きを見る
2.8
兵庫県明石市川崎町1−1川崎重工業株式会社明石工場内
メーカー・機械
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−8北阪急ビル3F
メーカー・機械
3.1
東京都千代田区丸の内3−1−1帝劇ビル
メーカー・機械
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:けがした時は有給つかえたのでいい会社だと思ったがその分の仕事...
続きを見る
3.4
愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3−2
メーカー・機械
2.9
東京都渋谷区東2−23−3タゴシンビル6F
メーカー・機械
2.6
東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
メーカー・機械
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4−16−40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:住宅補助は4万円程度でて、好きな物件に住めるので非常に良かっ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エスティックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
中小企業なりの住宅手当、食事手当があります。持株制度もあり福利厚生は充実していると思います。5年毎に社員旅行もあり、パート、社員問わずに参加できるのはとても良いところだと思います。独身30歳以下であれば住宅手当は厚いと思いますが、既婚者や子どものいる方の手当を強化したら良くなると思います。