回答者： 男性/ 新規・既存営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 385万円 | 29万円 | 0万円 | 37万円 |
| 年収 | 385万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
給与制度:
年功序列で、給与は非常に上がりにくい。長くいてる社員が高い給与を得ている。
評価制度:
実力があっても、ある一定の年数が経過しないと昇進が出来ないため、これもまた年功序列制度と言われる所以である。
年功序列で、給与は非常に上がりにくい。長くいてる社員が高い給与を得ている。
評価制度:
実力があっても、ある一定の年数が経過しないと昇進が出来ないため、これもまた年功序列制度と言われる所以である。