「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 東京中央食品株式会社の評判・口コミ
- 東京中央食品株式会社の企業カルチャー・組織体制
東京中央食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
30件
東京中央食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京中央食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京中央食品株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県久留米市天神町146
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切にしている会社、役員との距離は割と近いかと、但...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:年間の個人...
続きを見る
3.3
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower13F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ニッポンハムグループという誇りを持っていると感じる。環境は営...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−3−3横浜コネクトスクエア10F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの年功序列が残っているアナログな会社。いまだにFAX...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡3−4−1アゼリアヒルズ19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:40歳を越えても店長にすらなる意志が無い社員が一定数いる。楽...
続きを見る
3.2
岩手県盛岡市中央通1−7−25
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼ごはんなどの休憩は自由にとってもよいと...
続きを見る
3.2
東京都文京区後楽2−6−1住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりフラットの体制でした。組織体制・コミュニケーション:こ...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ19F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員とアルバイト生の仲が悪い。もっと、社内交...
続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1−12−13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私の勤務していたところでは、上司の方はアルバイトに対してとて...
続きを見る
3.5
愛媛県今治市富田新港1−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業がないので、プライベートを充実...
続きを見る
東京中央食品株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京中央食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員の年齢層が高く新しいことは受け入れられにくい。