回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社TSPの口コミ一覧ページです。株式会社TSPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TSPへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社TSPの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 有期雇用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
基本的に日給月給。
冬季の業務委託契約の際は最低保証額+インセンティブ。夏季に有期雇用従業員として働く際は冬季の最低保証額+通勤手当+資格手当。繁忙期は残業代も結構しっかり貰える。
詳細な額面の記載は控えるが、一人暮らしなら必要十分以上な給与だったと書かせていただく。
評価制度:
頑張りは評価してくれるし、その分給与も貰える。努力が額面に直結するので単純明快。
正社員ではなかったので昇進昇格はよく分からなかったが、能力をしっかり評価して昇進させていたと思われる。