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東栄管機株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】面接時にしっかりと確認していなかった自分も悪いですが、配達業務の為時間に追われて休憩時間をとることは滅多にありませんでした。昼食も運転しながらとることがしばしばありました。今思うとよく事故しなかったなぁと思います。休憩時間自体個人の裁量で取ろうと思えば取れると思いますが、帰社時間が遅くなり無駄な残業をすることになり帰宅が遅くなります。やった分全て残業代として頂ければ問題ないですが、支店長の裁量で残業時間は決まりますのでなるべく無駄な残業をしないようにしていました。
口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社を考えている方、給料は期待しない方がいいです。入社時は手取り18万
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回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、社員同士仲が良いです。挑戦する機会も作ってく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
仕事内容:1日中運転の為事故の危険性がとても高かったと思います。時間に追われて高
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
仕事内容:配達業務の為、毎日20件程のお客様を回っていました。東海3県を数人でエ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:最初有給休暇を申請すると支店長から白い目で見られるが取得でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。年に二回の土曜日出勤以外は土日祝日休みです。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
仕事内容:【他部署との関わり】配達業務の為まったく関わりはありませんでした。たま
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回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:全て揃っています。リスグループの会社なので、しっかりとした福利厚生は期
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回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:プラスチックの加工や新技術による新しい需要など、さまざまな可能性があ
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 50万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とてもいい会社だと思いました。昇給あり、賞与あり、各種社会保険も基本的
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回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れて、調整もしやすい。しんせいしやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:個人ノルマはないよといいながら、ちゃっかり重たいノルマを背負う営業職。
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:古い年功序列制度。評価制度:各支店、営業所の所長が独断で判断している。
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回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても話しやすく、商品もシンプルで覚えやすい。や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】前からルールは変わることもなく不満がみ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:もっと育児休暇とか、そういう部分を取りやすいシステムにしないとダメだと
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は350万円くらい。ボーナスは2ヶ月分ぐらいが年2回課長クラスぐら
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回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:やりがいあります。研修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】トラックはある程度の距離でリースで変え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でスケジュールを決めるが、1日1日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。配送をしているが、全く見られてなく、どれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】とくにない。会議自体出席することもないのでわかりません
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回答者: 回答なし/ 運輸物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても簡単に注意されるくらい。支店によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】そういう環境ではない。独特な人が多い為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】行ったことのない道を覚えたことと、土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一緒にすることがなく、朝からほとんど一人で黙々と仕
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