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株式会社木村技研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~650万円15

(平均年齢42.5歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢42.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
423万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢46.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳412万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社木村技研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
個人の実績も必要だが会社の業績による部分が大きい。基本的に給与は低く賞与も他の会社に比べて少ない。

評価制度:
評価制度は整っておらず社長からの評価のみだと思います。

口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは上下で1M(合計2M程度)となります、ボーナス評価はありませ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長と役員(女性)の2名で決まります、直属の上司評価はありません、評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナー社長の評価でほとんど決定します。ですから社長に対してはイエスマ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果によって報酬が決まる。月給は月25万円程度と、成
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな顧客を持つと報酬を得られる。大きな顧客がないと報酬は「0」。大半
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実質年収300万円が大半でした。大きな報酬は一部のメンバーにしか行かず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】固定給+残業代 平均支
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岡山県岡山市南区西市433−4
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東京都渋谷区恵比寿1−21−8VORT恵比寿Ⅲ6F
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2.9
大阪府大阪市港区築港4−1−1辰巳商會ビル6F
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年少しづつだが昇給はする評価制度:基本的には年功序列。ある... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区桜丘5−48−16水道機工本社ビル
不動産・建設・建設
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東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー3F
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大阪府大阪市北区西天満5−14−10梅田UNビル11F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:殆どが契約社員か派遣社員なので時給です。評価制度:昇進、昇格... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ベースアップは殆どありません。よって資格を取得し昇格しなけれ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂2−8−1オヌキ高砂ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:福岡、熊本、鹿児島、長崎、宮崎、大分等の支店が、九州として同... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋2−13−12日本生命日本橋ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣で入ったのでよくわかりませんが、ソフトバンクグループの制... 続きを見る

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